Аттестация государственного гражданского служащего проводится в целях:

  • оценки уровня его компетенций
  • определения его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы
  • оценки его знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
  • определения потребности его дополнительного профессионального развития

*ч. 1 ст. 48 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»